Procudan er eksperter i ingredienser og emballage til fødevarer og tror på, at værdi udvikles i fællesskab gennem hele værdikæden fra leverandør til slutkunde. Baseret på et stærkt internationalt producentnetværk, leverer Procudan produkter og ydelser i hele Skandinavien fra afdelingerne i Kolding og Kristianstad. Virksomheden er privat ejet og beskæftiger 40 medarbejdere. Til hovedkontoret i Kolding søges en selvstændig og dygtig:

Produktions- og lageransvarlig

ledelse – planlægning – sikre overblik

Procudan arbejder målrettet på at udvikle værdi i fællesskab med kunder og leverandører, hvorfor det ligger helt naturligt at yde et højt serviceniveau til såvel interne som eksterne kunder. Som Produktions- og lageransvarlig bliver det derfor din opgave at arbejde proaktivt for både at bevare og udbygge det høje serviceniveau. Som en del af supply chain organisationen bliver det en vigtig opgave, at sikre et effektivt og stabilt flow i produktions- og lagerområdet, med udgangspunkt i Procudans kerneværdier: Proaktivitet, Respekt, Effektivitet og Trivsel.

Du overtager en velfungerende afdeling, med et stærkt og motiveret team på 6 medarbejdere. Det er din opgave at sikre et velfungerende vareflow fra varemodtagelse til kunde, samt en effektiv produktionsplan med blik for optimal anvendelse af ressourcer på tværs af medarbejdergruppen.

Du bliver dermed en væsentlig spiller i at sikre det store overblik for et område, der betragtes som Procudans omdrejningspunkt. Forudsætningen for at lykkes i jobbet vil være en god tværorganisatorisk dialog og et tæt samarbejde med de andre afdelinger, så Procudan har effektive processer på tværs af de respektive ansvarsområder i organisationen. Vi vil derfor lægge vægt på, at du kan dokumentere gode erfaringer med at planlægge, skabe overblik og optimere såvel produktions- som lagerområdet.

Stillingen refererer til Supply Chain Direktøren.

Den ideelle kandidat kan bl.a. dokumentere:

• Stor erfaring med ledelse af timelønnede
• Stærk på drifts-, kapacitets- og budgetstyring med fokus på løbende optimering og tilpasning, så du hele tiden har overblikket. Gerne god erfaring med LEAN
• En proaktiv og synlig ledelsesstil
• Gode IT-kundskaber, hvor du bruger systemerne som hjælp til at skabe endnu bedre overblik. Erfaring med AX/NAV og Excel er en fordel.
• Stor erfaring med lager og planlægning, med mange daglige ekspeditioner
• Produktionsteknisk indsigt og forståelse, gerne erfaring med løbende vedligehold af produktionsområder og udstyr.
• Erfaring med fødevarevirksomhed (ikke et krav)

Din baggrund for at søge stillingen er en faglig baggrund som leder af et produktions- og lagermiljø, gerne med en teoretisk ballast inden for ledelse og produktion. Kendskab til fødevarer/HACCP er en fordel. De personlige lederegenskaber og evnen til at skabe overblik vil blive vægtet meget højt til denne stilling, så det er et krav, at du kan dokumentere ledelseserfaring gennem min. 3-5 år.

Lyder dette som jobbet for dig, skal du sende din ansøgning og CV hurtigst muligt. Du ansøger ved at bruge ”søg jobbet” funktionen.

For yderligere oplysninger kan du kontakte Selectors på 7210 0030.

Erwin Hymer Group er Europas største producentgruppe af autocampere og campingvogne. De forskellige brands spænder over alt fra entry-level til luksusklassen. Erwin Hymer Group Nord er ansvarlig for en stor del af salget i Skandinavien og fungerer som bindeled mellem fabrikkerne og de mange forhandlere i Danmark, Norge og Sverige. Til den fortsatte ekspansion søges nu til hovedkontoret i Vejle en kreativ:

Intern salgskoordinator

som yder markedets bedste service

Som intern salgskoordinator indgår du i salgsgruppen, der består af Area Sales Managers og yderligere en intern salgskoordinator. Du får ansvaret for udvalgte brands og skal sikre den helt tætte og proaktive dialog med forhandlere, fabrikkerne i udlandet og Area Managers.

Den interne salgskoordinator er det vigtige bindeled, som sikrer at hverdagens opgaver bliver håndteret på rette vis og derudover kommer der en lang række ad-hoc opgaver – lige fra ekstra bestillinger, ændrede leveringstider på vogne til nye hasteopgaver, som skal ordnes i nuet.

Du får hyppig dialog med fabrikkerne, som primært er i Tyskland, og du vil her få forskellige kontaktpersoner. Dialogen kan foregå på engelsk, men det er en stor fordel, hvis du har erfaring med at tale tysk på dagligt plan. Da de forskellige Area Managers dækker hele Skandinavien, vil det også være ønskeligt, hvis du har kendskab til de skandinaviske sprog.

Meget af indsalget sker på messer og forhandlermøder. Du vil blive en del af disse møder, så der vil være rejseaktivitet på ca. 20-25 dage om året. Udover de daglige koordinator opgaver, vil der løbende være en række salgsopgaver, hvor du hjælper Area Managers med at skabe mersalg – dette sker primært ved, at du har opsøgende telefonisk kontakt til forhandlerne og følger op på kampagner eller åbent hus arrangementer.

I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte:

• God erfaring med salgskoordinator rollen
• Gode kommunikative evner – såvel mundtligt som skriftligt
• Stærke IT kundskaber – især office pakken
• Proaktiv tilgang til opgaver og ser muligheder
• Udadvendt personlighed, som motiveres af stor kontaktflade
• Højt eget drive men stadig teamorienteret
• God til tysk og engelsk – især mundtligt

Din baggrund for at søge jobbet kan være en uddannelse indenfor intern salg, kommunikation eller tilsvarende. Du kan også have tillært dig dine kvalifikationer ved at arbejde med ovenstående opgaver gennem en periode. Vigtigst er det, at du brænder for at skabe et godt resultat og altid er klar til at yde det ekstra, som gør forskellen. Vi forventer, at du har et par års erfaring fra en lignende stilling.

Hvis du kan se dig selv i denne stilling, skal du sende dit CV og ansøgning hurtigst muligt. Du søger jobbet ved at anvende ”søg jobbet” funktionen. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Selectors på 7210 0030. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Vi søger to chefsekretærer/PA’er, som drømmer om at være med til at gøre en forskel på senior, social- og sundhedsområdet i Kolding igennem en helt central rolle i understøttelsen af forvaltningsledelsen i Senior- og Socialforvaltningen. Vi leder efter to selvstændige og proaktive kollegaer, der får energi af at være bindeleddet mellem opgaver og mennesker. Du vil få en afvekslende hverdag, hvor du skal arbejde med alle ledelseslag i forvaltningen. Det giver dig mange spændende samarbejdspartnere og en bred forståelse for velfærdsområdet. Du bliver en del af en livlig administration, der med stor energi dagligt sikrer en professionel og struktureret forvaltning af senior-, social- og sundhedsområdet. Samtidig håndterer vi sager, der flyver ind fra højre og kræver, at vi rykker sammen med hver vores kompetencer og i fællesskab løser opgaverne til gavn for de borgere, der har brug for vores hjælp. Til at supportere forvaltningens to områdechefer søges nu til nyoprettede stillinger:

2 chefsekretærer/PA

der vil være med til at udvikle fremtidens velfærd

3.000 medarbejdere – 100 forskellige arbejdssteder – 144 mellemledere og et totalt budget på ca. 1,9 milliarder. Det er et meget stort ansvarsområde Senior- og Socialforvaltningen dækker og som chefsekretær/PA bliver du en væsentlig medarbejder, som skal sikre og fastholde det store overblik, så der hele tiden er styr på alle hverdagens opgaver – med dig som det koordinerende omdrejningspunkt.

Som Chefsekretær/PA bliver du ansat med reference til enten Områdechefen for Senior- og Sundhedsområdet eller Områdechefen for Social- og Handicapområdet. Vi forventer du er god til, at håndtere mange forskellige arbejdsprocesser på en selvstændig og professionel måde. Din hverdag vil bestå af alle typer af opgaver, lige fra de traditionelle sekretæropgaver med kalenderstyring, mødereferater og koordinering til, at deltage i møder på lederplan samt understøttelse af områdecheferne i den rette dialog med såvel politikere som borgere.

Som person er du serviceminded, fleksibel, hurtig til at lære nyt og robust i situationer med komplekse opgaver og stort arbejdspres. Samtidigt kan du håndtere mange rutine opgaver med præcis kvalitet. Du er klar over, at din områdechef ikke altid fysisk er tilstede, men du formår alligevel at arbejde med områdets opgaver og sikrer, at alle henvendelser besvares hurtigt og korrekt – enten af dig eller rette person.

Der opstår hurtigt et tæt og fortroligt samarbejde med områdechefen og det er vigtigt, du kan sætte dig ind i områdets faglige hverdag og fungere som stærk sparringspartner på alle områder.

I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte:

• Har erfaring i rollen som chefsekretær
• Gode kommunikative evner – såvel mundtligt som skriftligt
• Stærke IT kundskaber – især officepakken
• Erfaring med projektledelse
• Erfaring med at sparre med ledelsen om opgaver og løsninger
• Struktureret arbejdsform med høj grad af kvalitet
• Højt eget drive
• Evnen til at håndtere mange bolde i luften på samme tid – med pludselige afbrydelser og ”her-og-nu” opgaver

Din baggrund for at søge denne stilling er baseret på et tilsvarende job, hvor du er vant til lignende opgaver. Det er ikke et krav, at du kender til det kommunale virke, men du er som person god til, at følge op på igangsatte opgaver og lærer hurtigt, at tage selvstændige beslutninger, så opgaverne ikke ligger stille.

Du vil i hverdagen være en del af et team, bestående af chefsekretærer, områdechefer og øvrige chefer og det er derfor naturligt for dig, at indgå i teamsamarbejde på tværs, så I i fællesskab sikrer, at alt gennemføres med god forståelse for såvel hastighed som kvalitet.

Hvis du kan se dig selv i denne stilling, skal du sende dit CV og ansøgning hurtigst muligt. Du søger jobbet ved at anvende ”søg jobbet” funktionen. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte konsulent Lars Mikkelsen på 7210 0030. Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

For yderligere information om Senior- og Socialforvaltningen, samt visionen og levereglerne  kan du klikke her

DYKON A/S er en international, innovativ og veldrevet produktionsvirksomhed og Nordeuropas største af sin art. Virksomheden har en menneskealders erfaring i forædling af dun og fjer og er i dag absolut markedsledende inden for produktion af dyner og puder med naturfyld. Virksomheden markedsfører og sælger danskproducerede kvalitetsprodukter under følgende brands: Ringsted Dun, Flora Danica, Danica, Engmo Dun og Bergen Dun. DYKON har eget laboratorie og Sleeplab og der er stor fokus på automatiserings- og digitaliseringsprocesser.  For at styrke DYKONs fremtidige vækstmuligheder bedst muligt, er der for nyligt solgt en majoritets-ejerandel til Erhvervsinvest. Virksomheden beskæftiger knap 80 medarbejdere. Eksportandelen udgør ca.75% til hele verden, med hovedvægten på Norden. Som et led i den fortsatte udvikling søges en:

Kommerciel CEO

strategi – markedsudvikling – salgsledelse

Som ny CEO for DYKON skal du, i fællesskab med bestyrelsen, og i tæt samarbejde med ledelsen og teamet på virksomheden, videreudvikle den igangværende positive proces, og dermed sikre, at DYKONs fortsatte udvikling sker gennem øget vækst. Produkterne afsættes som egne stærke brands og som private label til større kæder i Skandinavien, Europa og Asien. Der vil blive lagt vægt på, at du har et stærkt kendskab til eksport og erfaring med salg til de store kæder og department stores i ind- og udlandet, samt gerne erfaring med styring og udvikling af en brand portefølje.

Som CEO refererer du til bestyrelsen og er ansvarlig for de overordnede resultater i DYKON. Udover den generelle ledergruppe, er du direkte ansvarlig for salgs- og marketingafdelingen, der er opdelt i SBU’er med salgsansvarlige for hver SBU. Det er naturligt for dig, at være en synlig og coachende chef, der sikrer de bedste betingelser for arbejdet. Målstyring, opfølgning og konkrete handlingsplaner er væsentlige for dig, ligesom du har et højt drive for at skabe gode resultater. Du anerkender værdien af alle niveauer og afdelinger i virksomheden og giver ansvar for eget arbejde.

DYKON er overvejende ordreproducerende og der er et tæt samspil imellem salg og produktion. Som CEO er du naturligvis et vigtigt bindeled, der sikrer, at de opstillede planer implementeres i hele organisationen. Din ledelsesstil er motiverende og du har gode kommunikations evner, såvel skriftligt som verbalt, samtidig med at du formår at lytte.

I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte:

• Dokumenteret salgs- og ledelseserfaring fra international virksomhed
• God erfaring med at udvikle og implementere salgsstrategier
• Synlig og erfaren leder, der har vist, at du kan skabe resultater i et konkurrencepræget btb marked
• Erfaring med en brand portefølje
• Forståelse for vigtigheden af automatisering og digitaliseringsprocesser
• Stærk personlighed, som tør gå forrest og være ”hands-on”
• Bopæl i tæt køreafstand fra DYKON
• Gode sproglige kundskaber – især engelsk

Den ideelle kandidat har en videregående uddannelse på HD-A, Cand.Merc eller tilsvarende niveau. Du har i de sidste 5-8 år været på C- niveau som CCO, CSO eller kommerciel CEO, og har været den drivende part i en god salgsudvikling, hvor der kan sættes lighedstegn mellem dine indsatser og organisationens gode resultater. Det forventes ligeledes, at du har erfaring fra en produktionsvirksomhed.

Kan du genkende dig selv i dette spændende job, og ser du det som dit næste naturlige step i karrieren, så send os din ansøgning med det samme. Du ansøger jobbet ved at bruge ”søg jobbet funktionen”.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner Lars Mikkelsen på

telefon 7210 0030.

Procudan er eksperter i ingredienser og emballage til fødevarer og tror på, at værdi udvikles i fællesskab gennem hele værdikæden fra leverandør til slutkunde. Baseret på et stærkt internationalt producent netværk, leverer Procudan produkter og ydelser i hele Skandinavien fra afdelingerne i Kolding og Kristianstad. Virksomheden er privat ejet og beskæftiger 40 medarbejdere. Til hovedkontoret i Kolding søges en selvstændig og dygtig:

Økonomimedarbejder

Som økonomimedarbejder refererer du til økonomichefen og indgår i en økonomiafdeling på 3 medarbejdere. Dit primære ansvarsområde omfatter debitorstyring, hvor du får det samlede ansvar for de enkelte processer. Du mestrer debitorstyringen i hverdagen og kan herunder, på professionel vis, tage dialogen med såvel kunder som salgsteamet.  Herudover vil dit ansvarsområde også omfatte varierende opgaver inden for finansbogholderi og valutastyring.  På sigt vil dit arbejdsfelt desuden udvikle sig til at omfatte ansvarsområder inden for controlling, budgettering, udarbejdelse af regnskab mv.

Som person er du udadvendt og proaktiv og har et godt blik for, hvor der kan optimeres i de daglige rutiner, så din tid kan bruges på værdiskabende opgaver.  Du er fagligt dygtig og ambitiøs og kan lide at arbejde struktureret og selvstændigt.

Du har stærke IT-kompetencer og er en erfaren bruger af ERP-systemer og MS Office-pakken.  Du har især et godt kendskab til MS Excel, som du bruger naturligt i hverdagen.

Af mere konkrete ansvarsområder kan nævnes:

• Debitorstyring
• Finansbogføring
• Valutastyring
• Finansiel og business controlling

Din baggrund for at søge denne stilling er baseret på et tilsvarende job i en virksomhed, hvor du igennem 3-5 år har vist, at du mestrer disse ansvarsområder.  Du har en god relevant økonomisk uddannelse, der giver dig den nødvendige teoretiske ballast til at kunne udføre jobbet.

Hvis du kan se dig selv i denne stilling, skal du sende dit CV og ansøgning hurtigst muligt.  Du søger jobbet ved at anvende ”søg jobbet” funktionen.  Vi forventer hurtig opstart, så send derfor hurtigst muligt dit CV og en motiveret ansøgning.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Selectors på 7210 0030.  Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Vores kunde er en mellemstor koncern, der sælger og producerer egne løsninger til kunder i hele verden. I forbindelse med virksomhedens fortsatte vækstplaner, søges nu til hovedkontoret i Østjylland:

Finance Manager

videreudvikle økonomiafdelingen – integrere koncern processer

Som Finance Manager er det din primære opgave, at fastholde og løbende videreudvikle det faglige niveau i økonomiafdelingen således, at afdelingen kan understøtte virksomhedens forretningsgrundlag. Du er proaktiv på, at skabe gode processer, som kan integreres i økonomifunktionen, så den fremstår som en effektiv servicefunktion til husets andre afdelinger. Du får et stort råderum i dagligdagen og det forventes, at du, ud over dine økonomiske kvaliteter, har personligt pondus og medvirker til, at der kan træffes de nødvendige beslutninger, der skal til for at ”komme videre”.

I dagligdagen har du tæt sparring med ledergruppen og du skal være med til, at sikre, at der er optimalt fokus på alt fra processer til fremtidens muligheder. Det er naturligt, at du har godt styr på alle relevante økonomiske data – herunder moms og likviditet. Dit team består af såvel bogholderi som lønadministration, men du skal stadig forvente, at der kan være operationelle opgaver.

Du er ansvarlig for udarbejdelse af det korrekte regnskab og har evnen til – i samarbejde med dit team – at skabe den bedst mulige automatiseringsgrad på rutineopgaver, så jeres tid kan bruges på, at dykke ned i detaljer og skabe endnu bedre indblik. Der vil løbende være ad-hoc opgaver, hvor du støtter den øvrige organisation med beregninger og økonomisk sparring, så der er bedst mulig omkostningskontrol.

Som person er du open minded og har helt naturligt en bred dialog med organisationen, hvor man sparrer med hinanden. Du er proaktiv og gennem din karriere har du vist, at ansvar og kommunikation er noget, som er naturligt for dig.

I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte:

• god økonomisk forståelse, samt stærk til Excel og IT generelt – gerne Navision
• går i dybden med opgaverne, men holder det brede overblik
• proaktiv overfor kolleger og ledelsen
• erfaring med at automatisere rutineopgaver i økonomiafdelingen
• god til konsolidering af flere selskaber
• kommerciel og præstationsorienteret tilgang til økonomifunktionen
• engelsk på godt niveau i skrift og tale

Den ideelle kandidat til stillingen har en relevant økonomisk erfaring – gerne fra revisions branchen. Måske har du været controller i flere år og ønsker at tage næste step i karrieren. Du har gennem din karriere vist, at du ikke er bange for, at gå forrest for at få opgaver løst, samtidig med, at du er den strukturerede part i en hektisk hverdag.

Vi forventer, du har en god erfaring, men stadig er ”sulten” for at vise, du kan løse opgaven og udvikle dig i takt med virksomheden.

Lyder dette som jobbet for dig, så send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Du ansøger ved at bruge ”søg jobbet” funktionen. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte konsulent Lars Mikkelsen på tlf. 7210 0030.

Dansk Gummi Industri A/S udvikler og producerer mange forskellige løsninger i gummi og polyurethan, hvor fokus er på kundetilpassede løsninger. Virksomheden er beliggende i Kolding og har eksisteret i over 100 år, hvilket sikrer en bundsolid viden om teknisk gummi og massiv polyurethan. Med afsæt i en moderne maskinpark og fagligt dygtige medarbejdere er Dansk Gummi Industri underleverandør til en række forskellige industrier i Danmark og udlandet. Til nyoprettet stilling søges nu:

Key Account Manager

projekt salg – vækst med nye kunder

Hos Dansk Gummi Industri peger pilen på vækst og som KAM bliver du en væsentlig person i, at sikre gennemførslen af vækstplanerne. Her fokuseres især på at skabe mere projektorienteret salg og etablere samarbejde med flere store kunder. Du refererer til salgschefen og har tæt samarbejde med to Account Managers og internt salg.

Som person er du vedholdende og målrettet. Du er vant til at tilbringe en del tid i ”marken” – både med eget salg og i projekt relaterede kundemøder. Det er naturligt for dig, at gå forrest og du evner at planlægge og gennemføre markeds relaterede opgaver. Afsætningen sker primært i Danmark, men der er også en del eksportkunder og det forventes, at noget af væksten skal findes uden for Danmark.

Dansk Gummi Industri samarbejder mest som underleverandør, hvor fokus er på, at udvikle og producere kunde tilpassede løsninger – i serie størrelser, der kan variere fra få emner til store serier. Der er allerede et godt kundefundament og du skal være en yderligere drivkraft i identificeringen og opbygningen af nye væsentlige KAM kunder, som kan være helt nye kunder eller virksomheder, der allerede er kunder, hvor der kan skabes et dybere samarbejde.

I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte:

• KAM erfaring over for egne kunder
• proaktiv adfærd
• højt eget drive og interesse for at skabe ny salg
• stor gennemslagskraft
• gode dokumenterede salgsresultater til industrikunder
• teknisk kyndig med kommercielt indblik
• engelsk og gerne tysk på højt niveau

Det er ikke et krav, at du har branchekendskab, men vi forventer, du er vant til at sælge kunde tilpassede løsninger til industrien og har erfaring med KAM, hvor du indgår kontrakter med længere varende samarbejds periode. Sælger du til vindsektoren eller offshore virksomheder, er det en klar fordel. Vi forventer, du har bopæl i nærheden af kontoret i Kolding.

Lønnen fastsættes ud fra fast løn, pension, bil og IT.

Har du lyst til at bestride denne udfordrende og spændende stilling, skal du anvende ”søg jobbet” funktionen, hvor du kan vedhæfte ansøgning og CV. Eventuelle spørgsmål besvares af Selectors på telefon 7210 0030.

GLS Denmark tilbyder pålidelig pakkedistribution af høj kvalitet og er specialister i logistik og ekspresservice i hele Europa. For yderligere information om GLS koncernen kan du besøge deres hjemmeside på www.GLS-group.eu. Til depotet i Taastrup, der er Nordeuropas største depot, søges nu til nyoprettet stilling:

Quality Lead

fokus på ISO – QHSE – sikre processer

GLS Denmark har stor fremgang i antallet af pakker, der distribueres og især pakkemængden på Sjælland vokser kraftigt. Til en nyoprettet stilling, som rapporteringsansvarlig for kvalitetsafdelingen på de to depoter i Taastrup, skal du sikre, at QHSE arbejdet bliver yderligere optimeret og struktureret. Du vil opleve et stort fokus på kvalitetsarbejdet, hvor der gås i dybden med processerne, så kvalitetsarbejdet skaber stor værdi for kunderne og hele organisationen.

I fællesskab med tre kvalitetscontrollere, skal I sikre den optimale drift med fokus på kvalitet og processer. Det betyder, at I skaber gode rutiner for såvel den operationelle drift, som de bagvedliggende administrative opgaver – herunder kvalitetsmålinger, udarbejdelse af instruktioner og procedurer til løbende opfølgning på nøgletal.

Vi forventer, du er stærk analytisk og har en struktureret tilgang til dit arbejde samtidig med, at du er en god afslutter. Du har en god formuleringsevne og forstår, at kommunikere åbent og synligt med dine kolleger. Du vil få en nøglerolle, når du deltager i depotets ledergruppemøder, hvor du er garant for QHSE systemet.

I forbindelse med udvælgelsen vil vi især vægte:

• Stor erfaring med ISO 9001 & 14001
• God succes med at skabe og forankre nye processer
• Erfaring med at udarbejde root cause analyser
• Lysten til at udarbejde og vedligeholde instruktioner og procedurer
• God erfaring med at få den daglige kvalitets overvågning sat i struktur, så der hurtigt kan følges op på kvalitets udsving
• Dansk i skrift og tale på godt niveau

Der stilles ingen deciderede krav om teoretisk uddannelse, men vi forventer du har en baggrund fra en produktionsvirksomhed, hvor du i flere år har skabt gode resultater i dit arbejde med ISO og QHSE standarder. Du har gennem dit job vist, at du både formår at holde helikopterblikket, samtidig med at du kan dykke ned i enkeltområder.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og CV hurtigst muligt. Du ansøger ved at anvende ”søg jobbet” funktionen. Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte os på telefon 7210 0030.

Alle interviews afholdes på Sjælland.

Selectors P/S er et moderne konsulenthus, som favner en bred vifte af konsulentydelser inden for strategi, organisationsdesign, Search & Selection samt lederudvikling. Vores filosofi er, at vi fra første møde med kunden analyserer og går i dybden med hverdagens udfordringer. Vi anvender en særlig Selectors forretningsmodel, som fra første færd aktivt involverer kunden i afdækning af problemstillingerne. Til styrkelse af vores konsulent forretning søges nu:

Management konsulent

Search & Selection

Konsulenterne hos Selectors har en stor kompetence inden for Search & Selection. Det betyder, at du kommer til at indgå i en dynamisk virksomhed, der besidder megen erfaring, men samtidig er åben over for de input du kommer med.

Vi kan se at høj kvalitet, god rådgivning og stor viden inden for vores kerne områder sikrer et godt og langvarigt samarbejde med vores kunder – dette anerkendes også af vores kunder, for i SUPANAS årsrapport fra 2017, bliver Selectors kåret til region Syddanmarks bedste samarbejdspartner. Dette er vi naturligvis stolte over, men vi arbejder ydmygt videre, for at gøre det endnu bedre og skabe dialog med endnu flere virksomheder, der ønsker at samarbejde med os. Udgangspunktet i vores arbejde er altid, at den rette organisation kræver de rette medarbejdere, der er guidet af de rette ledere, som har udtænkt og gennemfører den rette strategi. Vi udfordrer gerne vores samarbejdspartnere og er kendt for at stille de skarpe spørgsmål – faktisk er selve analyse delen det væsentligste enkelt element i vores arbejdsmetoder.

Vores konsulenter er selvkørende og har deres egen kundeportefølje, men vi samarbejder meget i hverdagen og sikrer en høj grad af videndeling. Fokus er på at skabe resultater sammen med kunderne og minimere intern bureaukratisk struktur. Vi ønsker en meget dynamisk organisation og tværfaglig viden- og kundedeling.

Det forventes at du har en stærk profil i markedet og et stort netværk. Om du i dag er selvstændig eller er ansat i et større konsulent hus er ikke afgørende – vi fokuserer på at skabe et team af konsulenter, der alle er drevet af viljen til at udvikle og performe.

På sigt er der mulighed for at blive partner.

Vores administrative set-up sikrer, at du har minimale administrative opgaver og kan bruge din primære tid på at arbejde med kunde relaterede opgaver.

Kan du se dig selv som Selectors nye konsulent, og har du et godt netværk af kunder og topledere, er det dig, vi gerne vil i dialog med.

Vi arbejder ud fra en løn model, med fast løn og bonus efter præstationer. Vores fokus er dog ikke på at jagte individuelle præstationer, men at skabe fælles grundlag for en god forretning, og en sjov og givende hverdag.

Send dit CV (naturligvis fortroligt) til os eller ring til Partner Lars Mikkelsen på 7210 0030 for yderligere oplysninger.